Cookie-kat használunk a hatékony navigálás és bizonyos funkciók végrehajtása érdekében. Az alábbiakban az egyes hozzájárulási kategóriák alatt részletes információkat talál az összes cookie-ról.
A "Szükséges" kategóriába sorolt cookie-k az Ön böngészőjében tárolódnak, mivel elengedhetetlenek az oldal alapvető funkcióinak biztosításához....
A szükséges cookie-k szükségesek az oldal alapvető funkcióinak engedélyezéséhez, mint például a biztonságos bejelentkezés vagy a hozzájárulási beállítások módosítása. Ezek a sütik nem tárolnak személyes azonosításra alkalmas adatokat.
A funkcionális cookie-k segítenek bizonyos funkciók végrehajtásában, mint például a webhely tartalmának megosztása közösségi média platformokon, visszajelzések gyűjtése és egyéb, harmadik féltől származó funkciók. 
Művész vagyok. Nagyon-nagyon rég még Kolozsváron végeztem, ipari formatervezőként. Gyerekkorom óta másképp látom a körülöttünk lévő világot, észreveszem a legapróbb részleteket és ennek a képességnek megtanultam örülni. Évekig a szociális szférában találtam meg azt a kvalitást, amivel erősítettem és bátorítottam a családokat, majd az élet és a változás úgy hozta, hogy a gazdasági szervezetek, vállalkozások szemlélete is az ember és személyközpontúság irányába fordult. Így kezdett el a tudásom, tapasztalatom és az üzleti igény találkozni és megalapozni egy új tevékenységet.
Az elmúlt öt évben több, mint 5000 tréningóra tapasztalatot szereztem kommunikáció, empátiafejlesztés, érzékenyítés, mindset és change managment témaköreiben, valamint több, mint 400 coaching órán át gyakoroltam az aktív hallgatás kompetenciáját. Az igazi áttörés a szervezetfejlesztés gyakorlásával érkezett meg hozzám. A „Learning and development” – tanulás és fejlesztés céljait fókuszban tartva több szervezet diagnózisát és fejlesztési tervét dolgoztam ki, tehetség managementtel és stratégiai célokkal társítva.
Nagy örömmel konstatálom, hogy a szociális szférában szerzett tapasztalatból táplálkozva unikális személetmódot és tudást tudok a szervezeteknek adni. Az integrál személet komplex nézőpontjai, ún. KPI-ok, ugyanakkor a vezetők kompetenciája, emberi és humán skill fejlesztésének segítése egy új szervezeti modellt hoz létre, ami nemcsak innovatív, hanem sokkal emberközpontúbb, elfogadóbb és tudatos gazdasági szervezetek létrejöttét támogatja. Ebben tudok a segítségére lenni azoknak, akiknek fontos az integrál szemlélet, a fejlődés szem előtt tartása és a változás tudatosítása.
Az anyaság nem mindig olyan habos-babos rózsa, mint ahogy szeretnénk. Vannak örömök és igazi kihívások. Anyáink tabuként éltek meg sok olyan folyamatot, ami végre előtérbe került. Ez a lehetőség hívta életre ezt az előadást.
Szeretnél egy jó tréning vagy workshop helyszínt vagy egyéni terápiáidnak keresel otthont? A Burok Stúdió méltó nevéhez, egy olyan biztonságot adó, meleg kuckó, ahol garantáltan jól érzed magad. A Nyugati Pályaudvarral szemben, két Főnix vigyázó szárnyai alatt keresd. Klíma, wifi, tisztaság, kényelem, igényesen kialakított tér vár. Természetesen kávé és tea sem hiányzik, becsületkasszás malacpersellyel. Minden csoport után tisztítva, fertőtlenítve, hogy a meghittség és a tisztaság ne csupán a lelked járja át. 4 főnek pedig éjszakára szállást is tudunk biztosítani. Igény esetén írj az info@dezsireka.hu-ra. A saját programjaim állandó helyszíne a Burok.
